청렴교육현황(2023년)

▢ 청렴교육 의무 이수제 운영

○ 연간 의무이수시간 : 임원 4H, 사무·기술 8H, 지도·운전·교대근무자 4H, 공무·현업직 2H

구 분	내 부	교육 주기	교육대상
내부집합	윤리청렴 담당부서 주관	연간 1회~2회 2시간 이상	임원~7급
	부서장 주관(분기 1회)	분기 1회 회별 1시간 이상	전 직원
외부위탁	청렴연수원, 감사교육원 등	기관별 교육과정에 의함	임원~7급
온 라 인	공단 e-Learning 등	온라인 교육과정에 의함	임원~7급

▢ 청렴 및 부패방지 교육

전문기관

온라인 교육

⦁ 국민권익위원회 청렴연수원 청렴교육

- 교육과정 : 청탁금지법, 임직원행동강령, 이해출돌방지법

- 일반직 전직원 이수 완료(100%)

공단 사이버

교육센터

(법정교육)

⦁ 사이버교육을 통한 자기주도 및 상시학습 실시

- 청렴, 괴롭힘방지, 4대폭력예방, 갑질예방 등 법정교육 실시

- 교육시간: 1,413시간[전년 대비 7.5% 증가(2022년 1,315시간)]

대면 교육

⦁ 고위직, 승진자, 신규입사자 대상 대면교육 실시

⦁ 신규직원 입사 시 청렴, 4대 폭력 예방, 윤리경영 등 교육 실시

부서별

자체 교육

⦁ 시기별(명절, 휴가기간, 연말연시) 행동강령 및 청탁금지법

⦁ 근무형태별 맞춤형 교육 실시

- 일반직: 부서장 주관 교육

- 현장근무자: 부서별 청렴지기 교육

청렴 퀴즈대회 개최

⦁ 모바일 및 pc를 통한 온라인 참여

⦁ 내용: 임직원행동강령 및 청탁금지법, 이해충돌방지법 등

- 전년 대비 평균 점수 5점 상승(2022년 78점)

참가자	개 최 결 과
	평균	90점 이상	80점 이상	70점 이상	70점 미만
64명	83점	26명	20명	12명	6명

▢ 주요 성과

○ 국민권익위원회 온라인 교육을 통한 청렴 교육의 질 향상

○ 청렴퀴즈대회 개최를 통한 자기주도 학습 기반 마련

○ 반부패위험성 진단 결과 ‘청렴한 조직’으로 평가

○ 건전한 직장문화 조성을 위한 온라인 갑질발생위험성 진단 실시

○ 부패방지경영시스템(ISO370010) 재인증 취득