시설관리공단 직원 알권리 및 26년 5월6월경 최악 성과금 받는 순간 행복은 허공으로 날아간다.

.마포구시관리공단 이사장‘인사낭패’로 마포구 농수산물 판매 최악의 상인회 (임차인) 월세도 못 내고 있습니다.  ☞사진촬영 확인시 소비자는 보이지 않습니다.

공직자 청렴의무 중 인사청탁은 인사 결정에 부당한 행위를 뜻하며, 공무원행동강령 제9조 및 청탁금지법 위반 소지가 있는 사항을 이행 하여서는 안 된다. 지난 박 구청장님은 사전선거로 마포구청에 방문으로 23.9.23. 구공판으로 벌금 90만 원 형 처분받았으며 같은 동일 사건으로 시설관리공단 전 이사장 박**님은 벌금 80만 원 형 처분받았다는 것은 같은 동일 사건은 이해

충돌 관계가 굉장히 인과관계가 형성되어 있는데 불구 시설관리공단 이사장으로 채용 임명 매우 부절한 인사청탁으로 오해 소지가 많은 상태에서 사고쳤습니다.전 이사장 박*께서 이해충돌법으로 해임징계처분과 언론보도 12회로 26년 시설공단 직원 성과금 하향으로 얼마나 수령할 수 있을까

구청과 시설관리공단은 사실관계를 공지하여주시기를 바랍니다. 공단직원 행복은 없다

전 한** 이사장은 24.4.4.일 마포인재육성장학재단 이사장 취임~ 25.6월경 퇴사 후 이어서 25.6.16. 시설관리공단 이사장 취임 ~ 26.2.27일 경 사임(마포구청장 승낙) 후 차기 이사장 모집도 하지 않아 25.12.31.이후 마포농수산물 상인회(임차인)은 월세도 못내고 있으며 마포구청을 원망을 하고있는 실정입니다.

모든 것은 마포구시관리공단 이사장‘인사낭패’로 비롯 되었고, 순리인사를 개무시하고, 검증 없이

보은 인사,자기사람 못 박기와 사후 일어나는 업무를 간파하지 못 하였기에 원인과 결고가 발생 함

박 마포구청장 후보 + 마포구청장은  마포농수산시장에 방문하여 사과하는 것이 도덕적 우선입니다.

특히 2026.4.13.박 마포구청장 후보로부터 위임 권한 승계를 받은 마포부구청장은 즉시 마포농수산 상인회 활성화를 위하여 대책 강구를 하여야 한다. -시설관리공단 직원 아픔의 치료가 있는가?